Накопительная пенсия есть у 35 млн граждан страны от 1967 г. и старше. Последние 4 года накопления «заморожены», но вплоть до 2014 г. отчисления производились, и кое-что люди всё-таки успели скопить. Теперь накопления растут за счёт инвестиционного дохода, который обеспечивает ПФР, НПФ или управляющая компания (в зависимости от того, что человек выбрал). Есть фонды, дающие прибыль в 10-12% и больше, а есть те, которые показывают доходность поменьше. Это уж кто как умеет зарабатывать...

Неудивительно, что человек, видя, как его накопления не приумножаются, а у соседа в другом НПФ растут, решает перейти туда, где прибыль больше. Этому способствуют и агенты, рассказывающие о сверхдоходах какого-нибудь фонда, — они теперь ходят даже по квартирам, пытаясь уломать клиента перевести его накопленную пенсию в другой НПФ. Кстати, по мнению Счётной палаты, такой порядок подписания договоров противоречит действующей форме типового договора, которая предусматривает его подписание уполномоченным должностным лицом НПФ, к которым нельзя отнести этих самых агентов. Перейти в другой НПФ предлагают как дополнительное условие при получении кредитов, размещении в базе вакансий и т. д. По данным ПФР, в 2016 г. заявления о смене фонда или УК написали 12 млн человек, положительное решение было принято в 54,2% случаев. Но вот в чём беда — большинство даже не подозревало о последствиях такого шага. Люди подписывали бумаги, думая, что таким образом они приумножают свой доход, а получилось всё наоборот — прибыль потеряна.

Дело в том, что существует два способа перевода средств. Срочный, когда пенсия находится в фонде минимум 5 лет, и при его смене проценты сохраняются. И досрочный, когда накопления переводятся быстро, но доходность при этом теряется (см. инфографику). 99% людей выбрали именно второй — невыгодный вариант. И никто их об этом не предупредил.

Как улучшить перевод?

В защиту клиентов НПФ выступила Счётная палата, раскритиковавшая действующую процедуру подачи заявления о досрочной смене страховщика, которая не предусматривает предоставления информации о возможной потере дохода. «В ходе проверки выявлен случай потери застрахованным лицом инвестиционного дохода в размере свыше 500 тыс. руб., — сообщил аудитор Владимир Катренко . — Заявление подаётся непосредственно в ПФР, в то время как информацией о возможной потере дохода и его размере обладает страховщик, который распоряжается пенсионными накоплениями застрахованного лица».

Идею Счётной палаты поддержали в Центробанке — по словам зампреда ЦБ Владимира Чистюхина , регулятор предлагает изменить порядок перехода на такой, в котором гражданин при смене НПФ должен будет обратиться прежде всего к текущему страховщику.

Подобную схему поддерживают и сами НПФ. Ассоциация негосударственных пенсионных фондов (АНПФ) даже подготовила соответствующий законопроект. «Мы предлагаем законодательно изменить процедуру перехода, — рассказывает президент АНПФ Сергей Беляков . — В соответствии с проектом закона граждане будут обращаться не в ПФР, а в свой НПФ, который уведомит их о возможной потере дохода. Только после этого человек сможет открыть счёт в новом фонде. Обладая полной информацией о рисках, человек уже примет осознанное решение — готов ли он потерять доход за предыдущие годы и пойти к другому страховщику с более высокой доходностью в будущем». Кроме того, согласно предложениям АНПФ, обязанность предоставить гражданину письменный расчёт возможных потерь при досрочном переходе ляжет и на агентов. А значит, произволу при переходах будет положен конец.

Граждане, которые своевременно приняли решение в пользу накопительных пенсионных отчислений, имеют право на её формирование в негосударственных ПФ. Образуемую в результате сумму можно перевести из одного фонда в другой раз в 5 лет, при этом не теряя дохода. Для этого требуется подать заявление о переходе в ПФР вместе с некоторыми документами.

Как только обращение рассмотрят, будет принято решение, о котором сообщает всем участвующим в этом процессе. После окончания 5-летнего срока деньги переведут туда, куда пожелал гражданин.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Формирование накоплений

После внесения недавних изменений в систему пенсионного обеспечения граждан считается самостоятельным типом выплаты. Формирование таких начислений происходит из:

1. которые выплачиваются работодателем в ПФР в размере 22% от зарплаты сотрудника.
2. Добровольных взносов — они перечисляются самим гражданином, к примеру, это может быть , либо участие в государственном пенсионных начислений.

Страховые же взносы в процессе формирования пенсии распределяют таким образом:

• 10% — на страховые пенсионные выплаты;
• 6% — на накопительную часть пенсии;
• остальные 6% уходят на фиксированные выплаты и иные нужды Пенсионного фонда.

Роль НПФ

В соответствии с , формируются пенсионные накопления на основе предоставления денег гражданина в управление НПФ, где их будут вкладывать в инвестиционные проекты, например:

• ценные бумаги;
• облигации;
• акции, иностранная валюта и т.д.

Как перевести накопительную часть пенсии из одного НПФ в другой

Перевод накопительной пенсии имеет свои особенности. Давайте рассмотрим подробнее, как перевести накопительную часть пенсии из одного НПФ в другой.

Выбор нового фонда

НПФ сейчас есть большое количество и с каждым годом становится ещё больше. Есть определённые нюансы, на которые желательно обращать внимание, прежде чем подписывать договор:

• (ознакомьтесь с отзывами, рейтингом)
• число клиентов, пользующихся услугами фонда;
• предлагаемые услуги, учредители организации, дата основания;
• условия оформления и клиентов.

Важно! Прежде чем обратиться в избранную компанию, нужно проверить, имеется ли она в списке лицензированных организаций, находящемся на веб-сайте ПФР.

Заключение договора

Процедура перевода накопленных пенсионных начислений из одного НПФ в другой не сложна. При этом нужно сделать следующее:

1. Узнать сведения о новом НПФ.
2. Попросить предоставление лицензии на осуществление подобной деятельности.
3. Записать требуемые для заявления данные:
   • реквизиты НПФ с адресом и лицензионным номером;
   • порядок инвестирования;
4. Из соглашения:
   • права и обязательства заключающих его сторон;
   • срок действия договора;
   • порядок предоставления пенсионных начислений;
5. Поставить подпись под договором.
6. Предоставить в ПФ заявку о решении сменить НПФ.

Составляя договор с НПФ, нужно иметь при себе документы:

• паспорт;

Оповещение ПФР

Здесь следует отметить, что большинство негосударственных ПФ считаются трансфер-агентами. Это означает, будет достаточно подачи им заявления и небольшого перечня документов, и организация самостоятельно возьмёт обязательства по оповещению бывшего ПФ, либо ПФР. Чаще всего подобные фонды бесплатно предоставляют подобную услугу.

Подача заявления о переходе

Заявление в Пенсионный фонд можно предоставить следующими способами:

• лично, обратившись в ближайшее отделение фонда;
• через официальный веб-сайт организации, либо Единый Портал государственных услуг.

Нужно учитывать, что заявление с просьбой о переводе накопительной пенсии составляется на специальном бланке. При этом формы обращений на срочный и досрочный перевод схожи, и отличаются лишь названием.

Рассмотрение обращения Пенсионным фондом

После предоставления в Пенсионный фонд заявления с соблюдением положенных сроков подачи работники организации приступят к его рассмотрению. В соответствии с законом No75 от 7 мая 1998 г, фонд обязуется дать ответ на обращение не позднее 1 марта:

• следующего года после представления заявления, если переход запланирован досрочный;
• следующего года после окончания 5-летнего срока, если осуществляется срочный переход.

Если гражданином было предоставлено несколько заявок с просьбой о переходе в рамках определённого периода, тогда рассматриваться будет только последнее поданное заявление.

У фонда есть право дать отказ на удовлетворение прошения, если:

• заявление подавалось гражданином, у которого накопительные пенсионные начисления формируются через Пенсионный фонд согласно с законом об ОПС;
• заявление составлено не по образцу;
• был нарушен порядок предоставления заявления;
• выбранный Пенсионный фонд временно перестал привлекать новых граждан;
• у выбранного ПФ отсутствует, либо утрачена лицензия на подобную деятельность;
• во время рассмотрения гражданином подаётся заявка с просьбой установить накопительные пенсионные начисления, срочные, либо единовременные выплаты пенсионных средств, так как подобные заявления должны рассматривать совсем в другом порядке.

Собственное решение фонд сообщает как гражданину, так и выбранному им НПФ, и тому, с кем договор еще заключен.

Что происходит с накоплениями

Когда гражданином совершается перевод средств из одного НПФ в другой, первый обязан осуществить перевод накопленных средств того размера, который считается наибольшим среди величин, отмеченных в п.2 ст. No36.6-1 закона No75 от 7 мая 1998 г.

Если же говорить о досрочном переходе , то Пенсионный фонд, с которым был разорван ранее заключенный договор, обязуется перевести накопления в том размере, который окажется наименьшей величиной среди отмеченных в п.3-4 ст.No36.6-1 вышеуказанного закона.

Как только истечёт пятилетний срок с момента подачи заявления , тогда накопления будут переданы в выбранный гражданином НПФ вместе с инвестдоходом и сохранением возможности до срока перевести пенсионные начисления снова, но уже в следующем календарном году и без инвестиционного дохода.

Следует знать! Доля от суммы накопленных средств может оказаться утерянной, если переход из одного Пенсионного фонда в другой будет проведён до срока.

Плюсы и минусы перевода средств

Положительными качествами перевода накоплений из одного НПФ в другой можно считать следующее:

• возможность получить более высокие проценты, а значит и доходы;
• право на оказание активного влияния на весь процесс формирования пенсионных накоплений и контроль результатов произведенных инвестиций;
• сохранение всех условий, которые были прописаны в договоре;
• риск мошенничества минимален;
• гарантируется сохранение вложенных средств.
• использования для вкладывая средств лишь перспективных проектов, которые уже внесли в соответствующий государственный перечень.

Но в тоже время перевод денежных средств в другую частную структуру обладает некоторыми отрицательными качествами, основной из них — риск потерять полагающиеся дивиденды . Также из минусов выделяют:

• невозможно по закону изъять пенсионные накопления до того момента, пока не будут оформлены страховые пенсионные отчисления;
• вкладчик обязуется выплатить налог на прибыль;
• нет точно определённой процентной ставки на целый период (в этих условиях будет даже законным считаться полное отсутствие прибыли).

Важно! Сменять НПФ необходимо лишь в установленное законом время, то есть когда истечёт 5-летний срок. Но если фонд не даёт прибыли, тогда лучше поискать организацию по успешнее. Понесенные потери вскоре компенсируются.

Отказ от работы с частной структурой

Граждане, заключившие договор с частной структурой, имею право отказать от предоставляемых ею услуг. Но при этом нужно помнить, что данная процедура приведет к некоторым финансовым потерям. Для их минимизации можно сделать следующее:

1. Тщательно ознакомиться с разделом соглашения, в котором сказано об ответственности за разрыв правоотношений раньше оговоренного срока.
2. Если есть возможность, отправьтесь на консультацию со специалистами негосударственного пенсионного фонда.
3. Составить заявление с просьбой перевести накопления в другую частную структуру, либо ПФР.

В этом заявлении должна содержаться следующая информация:

• точные личные данные, поскольку, если невозможно будет определить автора обращения, тогда будет в удовлетворении просьбы получен отказ;
• организация, где планируется разместить средства;
• сумма накоплений на момент составления заявления.

Важно! Если гражданину необоснованно откажут в разрыве правоотношений, в таком случае на НПФ будут наложены штрафные санкции на сумму 300000-500000 рублей.

Как определить, где находится накопительная пенсия

1. Для выяснения того, где именно находится накопительная часть пенсионных начислений, требуется обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда России лично, имея на руках собственный паспорт и СНИЛС.
2. Также подобные сведения предоставляются ещё в онлайн-режиме через интернет на Портале Госуслуг, либо официальном веб-сайте ПФР.
3. Через определённое время предоставят в ответ на обращение выписку с лицевого счёта с указанием названия управляющей организации и находящейся там денежной суммы.
4. Для выяснения наименования НПФ, где и находятся средства, потребуется только консультация с работниками бухгалтерского отдела на прежнем рабочем месте.

Видео-репортаж по теме

Я клиент НПФ РГС по договору об ОПС/НПО. Нужно ли мне перезаключать договор после объединения фондов?

Все обязательства НПФ РГС по Вашему договору об обязательном пенсионном страховании/негосударственного пенсионного обеспечения перешли к НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» . В декабре 2018 года наименование АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» изменено на АО «НПФ «Открытие» . От Вас не требуется заключать новый договор или какие-либо дополнительные соглашения.

Я клиент НПФ РГС. Как я могу воспользоваться своим Личным кабинетом?

Вы можете воспользоваться своим Личным кабинетом на сайте НПФ «Открытие» .

Для получения доступа в Личный кабинет НПФ «Открытие» Вам необходимо зарегистрироваться, указав дату рождения, а также, на выбор, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) или паспортные данные в соответствующих полях формы регистрации.

Я клиент НПФ РГС. Куда мне направлять запросы/документы для получения необходимых услуг (например, обновление сведений/назначение пенсии/запрос копий документов)?

Какие преимущества я получу как клиент объединенного фонда?

Ваша пенсия будет формироваться в одном из крупнейших фондов страны — НПФ «Открытие» . На протяжении многих лет Фонд сохраняет лидирующие позиции на рынке обязательного пенсионного страхования по основным показателям деятельности: количеству застрахованных лиц и объему пенсионных накоплений в управлении. Более 7,4 млн человек* — фактически 20% от общего числа россиян, формирующих накопительную пенсию в негосударственных пенсионных фондах, — являются клиентами НПФ «Открытие» , более 495 млрд* пенсионных накоплений находится под управлением Фонда.

С момента основания Фонда его приоритетом также являлось развитие негосударственного пенсионного обеспечения — как корпоративных пенсионных программ для крупных предприятий нефтегазовой, нефтехимической, оборонной и других отраслей промышленности, так и программ индивидуального пенсионного обеспечения для частных лиц. Более 540 тыс. человек* — клиенты Фонда по негосударственному пенсионному обеспечению, объем пенсионных резервов составляет более 64 млрд рублей*.

* Указаны показатели НПФ «Открытие» по данным Банка России на 31.09.2018

Входит ли объединенный фонд в систему гарантирования прав застрахованных лиц?

НПФ «Открытие» сохраняет все полученные ранее НПФ «ЛУКОЙЛ‑ГАРАНТ» регистрации, членства и рейтинги. 1 января 2015 года Фонд в числе первых вошел в систему гарантирования прав застрахованных лиц, и с этого момента пенсионные накопления клиентов Фонда застрахованы при участии Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов».

Это означает, что в случае ликвидации Фонда застрахованным лицам будут гарантированы средства пенсионных накоплений в размере внесенных взносов, а пенсионные резервы будут использованы для исполнения обязательств* перед вкладчиками и участниками по договорам негосударственного пенсионного обеспечения.

24 мая 2018 года Общество с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» подтвердило наивысший рейтинг надежности АО «НПФ «ЛУКОЙЛ‑ГАРАНТ» на уровне «ААА.pf».

* В соответствии с п.п. 50, 51 ст. 33 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

Будут ли остановлены выплаты пенсии или прием документов на назначение пенсии после объединения фондов?

Выплаты пенсии и прием документов остановлены не будут. Вести прием документов, назначать и осуществлять выплаты по договорам об обязательном пенсионном страховании/негосударственного пенсионного обеспечения клиентам НПФ РГС будет НПФ «Открытие» .

Российские граждане могут переводить накопительную пенсию между разными негосударственными фондами с установленной периодичностью. Что нужно учитывать при инициировании такого перевода и как его осуществить на практике?

Смена НПФ: что нужно знать?

Переход из одного НПФ в другой — процедура, которая характеризуется следующими нюансами, о которых полезно знать:

1. Перевод пенсионных накоплений из одного фонда в другой возможен:

• не чаще одного раза в течение года — если речь идет о досрочном переводе;
• не чаще одного раза в 5 лет — если речь идет об «обычном» переводе.

Если человек передумал и хочет вернуть накопления обратно в изначальный фонд, то это не будет считаться новой операцией перевода, которая попадает под рассматриваемые ограничения — при условии, что заявка на перевод пенсии (далее мы рассмотрим, как она производится на практике) будет аннулирована до 31 декабря года, в котором подано заявление на досрочный перевод пенсии (года, предшествующего тому, в котором производится «обычная» смена НПФ).

1. При «обычной» смене НПФ из одного фонда в другой передаются денежные средства, представленные:

• номинальной накопленной пенсией;
• доходом от инвестирования номинальной накопленной пенсии;
• суммами, начисленными в рамках процедуры гарантийного исполнения (она производится, если имел место отрицательный результат инвестирования).

При досрочном — только номинальная накопленная пенсия.

Отметим, что в 2019 году в силу вступает закон, обязывающий НПФ информировать текущих клиентов о потерях в инвестиционных суммах. Такое информирование будет осуществляться до расторжения действующего договора.

Из объема передаваемых денежных средств исключаются суммы материнского капитала — если они не были направлены на пополнение накопительной пенсии.

Зачем вообще переводить пенсию?

Необходимость в переводе пенсии из одного НПФ в другой может быть обусловлена:

1. Низкими позициями текущего НПФ в рейтингах, отрицательными отзывами экспертов о деятельности фонда — которые могут озвучиваться в федеральных и отраслевых СМИ, на различных публичных мероприятиях.

Определенные экономические сложности могут быть и у хозяйственных обществ, учреждающих фонды: они могут попасть под санкции, столкнуться с проблемами в части ликвидности и сбыта. Наличие проблем на стороне учредителя не добавит устойчивости НПФ.

1. Более высокой доходностью у других фондов — один из которых может быть выбран гражданином для перевода пенсии.

Конечно, доходность НПФ может меняться из года в год. Но если есть данные, подтверждающие ее стабильно высокую величину, то к условиям размещения пенсии в соответствующем НПФ определенно следует присмотреться.

1. Наличием особых условий формирования накопительного счета — как вариант, при схеме, когда в таких накоплениях участвует работодатель.

Правда, данный критерий не будет актуальным до тех пор, пока государство не снимет запрет на пополнение накопительной части пенсии россиян — который действует с 2016 года. Но если гражданин выбирает лучшие варианты для увеличения накоплений на перспективу — то учитывать рассматриваемый механизм имеет смысл.

Рассмотрим теперь, как сменить НПФ без потерь в финансах на практике . Процедура смены фонда в общем случае представлена следующими основными этапами:

1. Обращением в НПФ, куда пенсия должна быть переведена.

Там необходимо заключить договор на размещение накопительной пенсии.

1. Обращением в ПФР для подачи заявления о смене НПФ.

Заявление подается в установленной форме в бумажном или электронном виде.

1. Получение из ПФР и обоих НПФ — исходного и нового, уведомлений о переводе пенсии.

Если все пройдет хорошо, то заявитель будет получать ежегодные сведения по своему пенсионному счету от НПФ, в который переведена пенсия.

Рассмотрим теперь содержание указанных выше этапов переоформления накопительной пенсии подробнее.

Смена НПФ: обращение в новый фонд

Отметим, что перед обращением в новый негосударственный пенсионный фонд его, очевидным образом, нужно будет выбрать из числа многих учреждений, присутствующих на российском рынке.

НПФ должен соответствовать следующим минимальным требованиям:

• обладать лицензией;
• иметь прописанные в реестрах Банка России правила страхования;
• быть участником системы защиты прав застрахованных граждан.

К числу прочих критериев выбора фонда можно отнести:

1. устойчивость хозяйственного общества, которому принадлежит фонд (может оцениваться с учетом положения дел в отрасли, в котором данное общество ведет деятельность);
2. отзывы текущих клиентов фонда, оценки его деятельности экспертами.

Выбрав фонд, туда нужно обратиться — с целью заключения договора на пенсионное страхование. Данный договор приобретет юридическую силу после того, как в выбранный НПФ будут зачислены денежные средства из прежнего фонда.

Пишем заявление в ПФР

Заключив договор с новым НПФ, человек должен направить заявление о смене НПФ в ПФР по установленной форме.

Заявление можно принести в территориальное представительство Фонда в городе, передать через МФЦ, направить по почте или отправить в электронном виде через сайт Госуслуг (или Личный кабинет гражданина на сайте ПФР). Если предполагается электронная отправка заявления, то его потребуется подписать квалифицированной ЭЦП — которую, таким образом, нужно будет оформить в установленном порядке. Отметим, что войти в Личный кабинет на сайте ПФР можно через аккаунт Госуслуг.

Человек вправе отозвать поданное заявление о смене НПФ:

• до 31 декабря года, предшествующего тому, в котором должна быть произведена «обычная» смена НПФ;
• до 31 декабря года, в котором заявление подано — при досрочной смене фонда.

Год, в котором производится «обычная» смена — это пятый по счету год, начиная от того, в котором подано заявление. Таким образом, при обычной схеме процедура значительно затягивается — хотя она обеспечивает сохранность инвестиционного дохода.

Если соответствующего аннулирования заявления не произошло, то ПФР в срок до 31 марта года, идущего за тем, в котором в Фонд подан документ при досрочном переводе пенсии (года, в котором производится «обычный» перевод), должен прислать заявителю уведомление о том, какое решение принял по смене человеком НПФ.

Если по каким-то причинам уведомление не пришло, то в ПФР следует обратиться самостоятельно . Если Фонд отказал в смене НПФ заявителю, то его решение может быть обжаловано:

• сначала — в том же территориальном отделении ПФР, куда направлялось заявление;
• затем, если предыдущее обращение не принесет результата — в вышестоящую структуру ПФР.

Получаем уведомления из НПФ

В тот же срок, что установлен для информирования заявителя о решении по смене НПФ, уведомления о соответствующем решении ПФР также должен разослать в оба НПФ — старый и новый. В каждый из негосударственных пенсионных фондов человек вправе обратиться, чтобы уточнить — пришло ли уведомление из ПФР.

Получив информацию из ПФР, прежний негосударственный фонд обязан:

1. в течение одного месяца после получения уведомления проинформировать гражданина о том, что договор на пенсионное страхование, ранее заключенный с ним, аннулирован;
2. до 31 марта года, идущего за тем, в котором в ПФР было подано заявление при досрочном переводе пенсии (года произведения «обычной» смены НПФ), осуществить перевод денежных средств (представленных суммами, которые рассмотрены нами выше) в новый НПФ;
3. прислать бывшему клиенту выписку о состоянии персонального счета, и о сумме, что переведена в новый НПФ.

С 2019 года, как мы уже отметили выше, НПФ, из которого переводится пенсия, должен проинформировать в установленном порядке текущего клиента о потерях в части инвестиционного дохода.

В свою очередь, новый негосударственный пенсионный фонд в течение одного месяца после получения переведенных денежных средств из старого НПФ, обязан уведомить нового клиента о ее зачислении на персональный счет.

Впоследствии новый НПФ, как мы уже отметили выше, должен будет ежегодно направлять клиенту выписки по его счету и по результатам инвестирования накоплений.

Приветствую тебя, мой дорогой читатель, на моем блоге!

Сегодня мы продолжим познавать тонкости пенсионной системы РФ и произошедшие в ней изменения. А именно, данную статью я посвящу одному изменению, малозаметному и недооценённому СМИ и общественностью, но многозначительному по своему влиянию и возложенным свойствам.

Я уже давала его краткий обзор , где приводила все изменения пенсионной системы 2015 года. Сегодня пойдёт подробный разговор о возможности перевода накопительной части пенсии из одного НПФ в другой раз в пять лет. Ключевая фраза тут — раз в пять лет! До 1 января 2015 года, человек (1967 г рождения и моложе) имел право переводить свои накопления в выбранный им НПФ/УК не чаще, чем раз в год.

Для начала давайте разберёмся в причинах и следствиях этого изменения. Кто в этом заинтересован?

1. НПФ.

Да, заинтересованы , так как это сократит «хождения» клиентов, а вместе с ними и их пенсионных накоплений из одного НПФ в другой. И тем самым НПФ смогут вести более сбалансированную инвестиционную политику, вкладывая деньги застрахованных лиц в долгосрочные инвестиционные проекты, при этом зарабатывая себе и своим клиентам достойную доходность.

Не думая о том, что клиенты могут уйти в другой НПФ или УК уже в следующем году и объём потенциальных средств инвестирования сократится, сократив при этом прибыльность деятельности НПФ. Из-за такой мало-радужной перспективы НПФ были вынуждены «бороться» за своих как действующих, так и потенциальных клиентов. Активно развивать каналы привлечения новых клиентов.

В первую очередь, это делается для капитализации фонда, а также для докапитализации, то есть в случае, если уже застрахованные люди примут решение поменять НПФ и переведут свои накопления в другой, то их текущей НПФ за счёт новопривлеченных клиентов сможет не извлекать съинвестированные средства, а перевести нужную сумму «старым» клиентам из поступивших накоплений «новых» клиентов.

Теперь же НПФ можно сказать «застрахованы» от частых смен управляющих компаний своими клиентами и могут чувствовать себя на рынке более комфортно. Также есть ещё множество плюсов для НПФ. Так, например, сократится объём «бюрократической» волокиты, сократится объём поступающих заявлений о выходе и вхождении клиентов. На каждого человека в фондах ведётся персонифицированный учёт и при заключении договора, а потом после его «расторжении», все это «открывается», фиксируется, учитывается, а затем «закрывается» и так ежегодно с притоком и оттоком клиентов.

Но также кроме плюсов есть и один весомый минус — привлекать новых клиентов каждому фонду станет гораздо сложнее. Почему? Об этом дальше.

1. ПФР.

Да, заинтересованы . Сократится объём работы по накопительной части пенсии, в том числе бумажной. Так как вся документация проходит через отделения ПФР, в том числе, заявления о переходе человека из ПФР в НПФ или же из НПФ в другой НПФ, то сами понимаете, таких заявлений с новыми условиями работы, станет куда меньше.

А так как заявления не только поступают в ПФР, но и проходят там жесткую проверку и контроль, то соответственно весь объём работы, возложенный на хрупкие плечи пенсионного фонда РФ, сократится в разы (где-то в пять раз). Так что заинтересованность на лицо.

Также отчисления работодателя, начисленные на работников в виде страховых взносов, поступают в ПФР, они включают в себе и 6% НЧП. После поступления всей суммы налогов в данный внебюджетный фонд, он распределяет в процентном соотношении, сколько и куда направлять.

То есть ПФР, получив Ваши пенсионные накопления, направляет их именно в тот НПФ, который Вы выбрали. И если Вы меняете НПФ ежегодно, то представляете, как оперативно работает ПФР, что бы своевременно отслеживать переводы НЧП и направлять их в нужный НПФ, без всевозможных сбоев. Отсюда ещё одна заинтересованность на лицо. Сокращение огромного объёма работы.

1. Партнёры, агенты НПФ, занимающиеся привлечением клиентов.

Нет . По крайней мере, не настолько, на сколько ПФР 😉 . Сократится потенциальное количество клиентов, а соответственно сократится объем вознаграждений за работу и оказанные услуги фондам. Появятся свои нюансы в работе. Уверена, фонды и их партнёры приспособятся и под них, как уже бывало не единожды, но все таки это усложнит работу с «бумагами» и клиентами. Почему с клиентами? Поймёте дальше.

1. И самое главное звено во всей цепочке — клиент! Заинтересован ли в этом клиент?

У многих специалистов при начальных обсуждениях этой поправки в работе НПФ было много споров и сомнений. В первую очередь обсуждалось то, что будут нарушены права клиентов на их возможность делать свой выбор.

Ведь Вам никто не диктует, когда положить и сколько времени хранить свои личные денежные средства в банке или в любом другом финансовом учреждении, приносящей прибыль?! Так почему это должно стать правовым для пенсионных накоплений людей?

И тут появилась маленькая, но очень значимая оговорка, человек имеет право переводить свои накопления раз в пять лет. В таком случае, полученный им инвестиционный доход от деятельности его НПФ сохранится. Но за человеком сохранилось право делать свой выбор чаще чем раз в пять лет, но при этом накопления будут переводиться в другой фонд БЕЗ инвестиционного дохода.

Что не мало важно, допустим если Ваши накопления, находились в одном НПФ порядка трёх-четырёх лет, за этот период наверняка был получен достойный инвестиционный доход. Ну, а если Ваша НЧП находилась в фонде один год, то тут вряд ли такая весомая сумма доходности будет, что сможет повлиять на Ваш выбор и остановить в переходе в другой НПФ, при большом желании.

Но давайте подумаем логично, если человек ежегодно будет продолжать менять свой НПФ, то ничего не заработает сверх своих накоплений, а все доходные деньги будут оставаться в фондах и приносить им сверхприбыль. Вот Вам ещё один плюс для НПФ 😉 . Именно по этой причине, как я упоминала, НПФ"ам и их партнерам будет сложнее привлекать к себе новых клиентов.

Смена НПФ раз в пять лет с 2015 года

Но не все так печально и страшно, как может показаться на первый взгляд. На самом деле, я надеюсь, что все-таки большинство наших граждан начнут относиться к своим пенсионным накоплениям, а следовательно, и своим будущим пенсиям, более ответственно. И это нововведение в работе пенсионного обеспечения поспособствует развитию этой ответственности.

Сейчас многие подписывают документы не глядя и не задумываясь о том, куда переводят свою НЧП. А это может приводить к печальным последствиям (пример — НПФ"ы группы товарища А. Мотылева). Все равно все знают, что накопления по ОПС гарантированы государством и будут возвращены, да и доходность начислят, пусть небольшую в сравнительном анализе, но все же будет.

А вот когда, люди осознают, что из-за своей «безграмотности» и «авось пронесёт» теряют доходность, причём весьма приличную и из года в год, тут и наступит понимание и ответственность!

Так что не все изменения и поправки у нас в стране бесполезные и бессмысленные, есть примеры и других политических, социальных и экономических решений. Вот один из таких примеров.

Но у тебя, мой читатель, есть ещё время до конца текущего 2015 года, в котором ты можешь без страхов и опасений делать свой выбор, не теряя при этом ни копейки из % доходности. Да и в будущем 2016 году, ты не так уж много потеряешь, если решишь поменять НПФ, если прям очень захочется это сделать .

А на сегодня достаточно мыслей и информации для осознания и раздумий о будущей тактике и стратегии на пути к достойной пенсии!

До новых встреч! Заходи ещё! Буду рада видеть тебя здесь 😉

P.S. «Полагаться на законы и к тому же понимать их положения - только так можно добиться согласия.»
Сюнь-цзы